MENU
Advertentie
Advertentie
tijdsduur
Dagdeel
organisatie
Onderwijscentrum UMC Utrecht
kosten
basistarief
Op aanvraag
informatie
gebied:
Overig
categorie(ën):
Communicatietechniek, Opleiden en presenteren
ICPC:
A
sponsoring
Onbekend
accreditatie
accreditatie
6
punten
overige informatie
Voor minimaal 8 personen.
in
company
Workshop Cultuur en Begeleiden van AIOS
Accreditatie Periode: 24-7-2019 t/m 23-7-2020
Deze nascholing is niet meer geaccrediteerd!
Wilt u een andere nascholingen vinden:
Op het gebied van 'Communicatietechniek' of 'Opleiden en presenteren'?
Van dezelfde aanbieder?
Of wilt u liever zelf (uitgebreid) kunnen zoeken?
in-company nascholing

Workshop Cultuur en Begeleiden van AIOS

Het is een interactieve workshop met een interactieve voordracht, ruimte voor discussie en het stellen van vragen. Een groot deel van de tijd oefenen de deelnemers met behulp van rollenspelacteurs met casuïstiek uit hun eigen praktijk.

De workshop is gericht op:

  • Kennis nemen van - en inzicht in een aantal communicatie principes
  • Effectieve communicatieve vaardigheden leren toepassen bij begeleiding van aios passend bij de situatie.
  • interactieve presentatie van theoretische achtergronden
  • praktische oefeningen mbt analyse en evaluatie van de eigen afdelingscultuur.
  • reflecteren op persoonlijke aanpak in gesprekken met aios en dit omzetten in verbeterpunten.

Leerdoelen:

  • Bewustwording van belang van impliciet leren
  • Kennis opdoen over relevante achtergronden en begrippen (cultuur, hidden curriculum, rolmodellen en professionele identiteit)
  • Reflectie op en evaluatie van de eigen afdelingscultuur in het licht van de opleiding van aios, ihb het impliciete leren

Na afloop kennen de deelnemers:

  • Belangrijke basisprincipes voor effectieve commuinicatie als middel in begeleidingsgesprekken;
  • Verschillende niveaus en stijlen in communicatie;

Deelnemers hebben geoefend met: waarnemen en luisteren, duidelijk je boodschap overbrengen, bijtijds schakelen in communicatieniveaus en – stijl.

Hebt u suggesties voor het verbeteren van deze pagina of algemene op- of aanmerkingen met betrekking tot onze website? Laat het ons hier weten!