Medici hebben sinds het ontstaan van de geneeskunde altijd een centrale rol gespeeld in de zorg. Dat was, in de overzichtelijke setting van de eigen praktijk, ooit als vanzelfsprekend een leidende rol. Deze is echter, met het complexer worden van de zorg, steeds vaker bij anderen terecht gekomen. De laatste jaren groeit onder medici in hoog tempo het inzicht dat zij zich die leidende rol opnieuw moeten toe-eigenen. De zorg is sterk in beweging en de uitdagingen zijn groot. De inbreng van de medicus is daarbij cruciaal. Deze is nodig op meerdere niveaus: op de werkvloer, in het midden- of hogere management van instellingen en binnen het zorgstelsel als geheel. Op al die niveaus is leiderschap vereist én kennis en vaardigheden vereist.