|
|
|
In de zorg wordt gezamenlijke besluitvorming met de patiënt en sturen op gezonde leefstijl steeds belangrijker. Dit vraagt om een andere kijk en een andere rol als professional. Meer samenwerken, aansluiten bij de waarden en wensen van de patiënt, omgaan met de mogelijkheden en beperkingen in de zorg en steeds inspelend op ontwikkelingen. Dit levert uiteindelijk betere zorg, meer tevreden patiënten en reductie van de kosten op.
Soms vraagt gezondheid om verandering van gewoontes en aanpak van o.a. eten, bewegen of ontspanning. Je kunt als professional de neiging hebben om te adviseren, aan te moedigen om het anders te doen of de ander te overtuigen van wat jij denkt dat goed is. Waarschijnlijk merk je dan dat je veel minder succes hebt dan je zou willen.
Er bestaat nog steeds een groot misverstand over motiveren. Het wordt te vaak ingevuld als het zoeken naar een manier om de ander te laten doen wat jij wilt of wat jij belangrijk vindt. Dat kan een kortstondig effect opleveren, vaak echter is dit effect niet duurzaam. Logisch, want de motivatie om het anders te doen komt dan niet van binnenuit.
Motivational interviewing is een bewezen effectieve methode om iemand zijn interne motivatie te laten ontdekken wat de kans op een duurzame gedragsverandering vergroot.
Tijdens deze 2 daagse ervaringsgerichte training ligt de nadruk op het koppelen van de theorie MI aan de eigen beroepspraktijk. Er wordt 1 dagdeel met trainingsacteur geoefend met eigen casussen.
Leerdoelen:
De deelnemer:
