In deze training Feedback geven komt het geven van zowel mondelinge als schriftelijke feedback aan de orde, toegespitst op het onderwijs aan coassistenten in master jaar 1 en 2. De nadruk ligt op het verwerven en uitbouwen van de vaardigheden op dit belangrijke element van leren op de werkplek.

Voor het mondeling feedback geven wordt het “regiemodel in lastige feedback situaties” gehanteerd en wordt er ‘hands-on’ geoefend in subgroepen met een trainingsacteur.

Na korte theoretische intermezzo’s komt ook de schriftelijke feedback aan de orde. Schriftelijke en mondelinge feedback komt immers niet altijd overeen, of is te weinig specifiek, toepasbaar, concreet voor student en de eindbeoordelaar die op basis van de eerdere beoordelingen zijn/haar eindoordeel baseert. Ook hier wordt praktisch geoefend in duo’s en gevolgd door een plenaire bespreking.