Kennis- en uitwisselingssessies die inspireren en medewerkers Jeroen Bosch Ziekenhuis bij elkaar brengen. In deze sessies worden de 'dwarsbalkcompetenties’ van de T-shaped professional aangesproken.
Resultaten:
Deelnemende specialisten hebben hun persoonlijke ambitie en leervraag inzichtelijk.
Deelnemende specialisten hebben een relevante mogelijkheid gevonden in het werk om aan deze ambitie te werken.
Zij hebben iets tot stand gebracht wat het werken aan gezondheidswelzijn voor de patiënt (en de kwaliteit van geleverde zorg) heeft verhoogd.
De veranderkracht en impact van de groep is gegroeid en wordt door anderen aangeboord.