Tijdens deze nascholing leren professionals hoe zij effectief en consistent kunnen omgaan met diversiteit op de werkvloer. Het begrip diversiteit wordt hier breed getrokken: we gaan niet alleen in op culturele, religieuze, en etnische diversiteit, maar houden ook rekening met de verschillende leefwijzen, wereldvisies, en waardensystemen die professionals zowel intern, als in contact met klanten en doelgroepen, tegen kunnen komen.

Bewustwording staat centraal. Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen culturele bagage en leren hoe hun waardensystemen kunnen verschillen van die van anderen. Door de deelnemers het verschil tussen de fijnmazige en grofmazige cultuur te laten ontdekken, zijn zij in staat om door een andere culturele bril te kijken. Vanuit die blik zal meer begrip en inzicht in elkaars cultuur ontstaan. De deelnemers krijgen handvatten aangereikt waarmee zij dilemma’s uit de dagelijkse praktijk het hoofd kunnen bieden.

De nascholing levert onder andere de volgende resultaten op:

• Inzicht in de invloed van eigen culturele bagage op werkzaamheden als professional.
• Inzicht in diverse culturele en/of religieuze uitgangspunten van groepen.
• Kennis over de achtergronden en kenmerken van fijnmazige, grofmazige- en mengculturen.
• Inzicht in het belang van kennis over de achtergronden van bevolkingsgroepen.
• Begrip voor het feit dat gedeelde waarden in verschillende uitingsvormen (normen) tot uitdrukking kunnen komen.
• Reflectie op eigen ervaringen met diversiteit.
• Herkenning van onbewuste vooroordelen.
• Meer inzicht in verschillende waardesystemen en de invloed van deze systemen op de dagelijkse werkpraktijk.
• Kaders voor diversiteit en een concrete methode om culturele dilemma’s te benaderen.