Bij AIOS is er in toenemende mate sprake van (ervaren) hoge werkdruk, stress en burn-out verschijnselen. Er wordt echter nauwelijks onderling hierover gecommuniceerd waardoor relatief kleine onevenwichtigheden in de eigen energiebalans de kans krijgen veel groter te worden.

Leerdoelen

• Het delen en leren van elkaars ervaringen, bespreken van knelpunten van inzetbaarheid, krijgen van tips uit ervaringen van collega’s om de aois beter te beschermen tegen de eisen die het werk stelt.