De deelnemers krijgen kennis van, en worden getraind in, de methodiek van Co-Resolve. Deep Democracy voor leiders; een Methodiek die zijn oorsprong heeft in Zuid Afrika.

Deelnemers krijgen een toolbox om te komen tot volledig gedragen besluitvorming in teams/groepen. In de training wordt veel geoefend met actuele cases vanuit de praktijk van elke dag.

De leerdoelen zijn:

• Kennis van en inzicht in groepsdynamica die een rol speelt bij besluitvorming in teams/groepen.
• Bekwaamheid in het hanteren van een stappenplan om inclusieve besluitvorming tot stand te brengen.
• Bekwaamheid in het hanteren van een stappenplan om tot conflictresolutie te komen.
• Beschikken over diagnose tools om de communicatie in groepen te verbeteren.