Kennis- en uitwisselingssessies die inspireren en medewerkers Jeroen Bosch Ziekenhuis bij elkaar brengen. In deze sessies worden de 'dwarsbalkcompetenties’ van de T-shaped professional aangesproken.

Resultaten:

• Deelnemende specialisten hebben hun persoonlijke ambitie en leervraag inzichtelijk.
• Deelnemende specialisten hebben een relevante mogelijkheid gevonden in het werk om aan deze ambitie te werken.
• Zij hebben iets tot stand gebracht wat het werken aan gezondheidswelzijn voor de patiënt (en de kwaliteit van geleverde zorg) heeft verhoogd.
• De veranderkracht en impact van de groep is gegroeid en wordt door anderen aangeboord.