Deze training gaat vooraf aan feedbackmeting van Professional Performance (SETQ). Tijdens de training wordt er verder ingegaan op de rol van opleider en hoe deze in de praktijk vorm krijgt. Door de feedback uit de SETQ én de nabespreking die in de SETQ is gedaan hebben alle opleiders een overzicht van hun sterke en hun verbeterpunten. In deze training gaan ze hiermee verder aan de slag.

Leerdoelen:

• Er is inzicht in de nut en noodzaak van de kwaliteitszorg voor de medische opleidingen.
• De gehele opleidingsgroep kent de competenties van opleiders (zie KNMG: Het competentieprofiel van de opleider en leden van de opleidingsgroep / kaders voor het aanbieden van scholing).
• De gehele opleidingsgroep heeft inzicht in zijn/haar sterke en verbeterpunten.
• De opleidingsgroep heeft een actieplan geformuleerd met tijdsplanning over hoe aan de slag te gaan met de verbeterpunten.