Hoofddoel van deze training is bezinning/trainingsmiddag rond ethiekbeleid n.a.v. NIAZ-audit.
Nevendoelen:
- MEC bestaat voor deel uit nieuwe leden, er is behoefte aan basiskennis op het gebied van ethiek en moreel beraad.
- Bezinning en herijking van positie en doelen MEC.
- Teambuilding.
Afgelopen jaar hebben we nl. een NIAZ-beoordeling gehad van ‘goud’ en het ziekenhuis streeft nu naar ‘platina’. Op basis van de resultaten externe audit is het de bedoeling om een plan van aanpak aan te leveren aan het NIAZ rond oa. de volgende punten:
- Nieuwe teamleden worden opgeleid in het hanteren van instellingsprocedure(s) ten aanzien van het omgaan met ethische kwesties.
- Inventariseren op welke wijze ethiek en ethische kwesties worden besproken binnen teams.
- Op basis van de inventarisatie bepalen of een ziekenhuisbrede opleiding nodig is en op welke manier dit het beste kan worden aangeboden.
