De werkdruk voor a(n)iossen is hoog en dat leidt maar al te vaak tot burn-outklachten. Volgens een enquête van De Jonge Specialist zou een vijfde van de respondenten achteraf zelf niet voor de studie geneeskunde hebben gekozen.

Dit is de inleidende tekst in Medisch Contact september 2018 waarin wordt ingegaan op de uitkomst van de enquête onder a(n)ios. In het JBZ nemen we dit serieus op en willen in samenwerking tussen (plv) opleiders en a(n)ios samen hierover in gesprek en met elkaar bespreekbaar maken van mogelijke oplossingen. Het perspectief betreft de opleiding en hoe hierin gezocht kan worden naar verbeteringen die leiden tot vermindering van burn-out. Om inzicht te krijgen in hoe het binnen het JBZ is wordt een enquête uitgezet die in Radboudumc hiertoe is ontwikkeld. De uitkomsten zullen op de avond worden gepresenteerd.

Leerdoelen van deze avond:

• Inzicht in de prevalentie van burnout onder artsen (in opleiding).
• Inzicht in de oorzaken van het ontstaan van een burnout.
• Handvatten hoe een burnout te voorkomen danwel weer uit een burnout te komen.
• Weten wat de rol van de vakgroep is om haar leden bevlogen te laten zijn en blijven.
• Weten hoe je als vakgroep problemen op dit vlak bij een individueel lid kan signaleren en hierbij kan ondersteunen.