Aan het eind van de training zijn de deelnemers in staat om:

• Collega’s uitleg te geven over Lean en te ondersteunen bij de toepassing van DMAIC- structuur (Define-Measure-Analyze-Improve-Control).
• Projectverbeteringen te definiëren
• Input en output te meten om zodoende belangrijke data te genereren
• Data te analyseren met behulp van Six Sigma en Minitab (nodig om betrouwbare metingen te doen en te verwerken)
• Het proces te verbeteren en verbeteringen te verankeren
• Effectiever om te gaan met de dynamiek van verandertrajecten. Zij bezitten kennis over verandermanagement.
• Van de deelnemers wordt verwacht dat zij, na een project in groepsverband te hebben uitgevoerd tijdens de training, zelfstandig of met anderen projecten gaan oppakken op verzoek van de organisatie.

Na deze scholingsdagen volgt een schriftelijk examen op een gezamenlijk nader te bepalen datum.

Na het behalen van dit examen ontvangen de deelnemers het Lean Six Sigma Green Belt certificaat.

Lean Six Sigma Green Belt in een notendop: De Lean Six Sigma Green Belt-training is een compacte zesdaagse cursus, waarin de theorie wordt toegepast op een casestudy uit de (eigen) praktijk. Green Belt (Groene Band) is het tweede kennisniveau (na Black Belt / Zwarte Band), bedoeld voor medewerkers die een actieve (leidende) rol spelen bij de implementatie van Six Sigma. Green Belts worden opgeleid om Lean Six Sigma-projecten te kunnen ondersteunen. Kennis is onmisbaar om veranderingen mogelijk te maken, kansen te benutten en uitdagingen het hoofd te bieden.