In oktober is de jaarlijkse dialoogmiddag met AIOS en opleiders van het Erasmus MC. Het thema is "Concentratie van zorg in de OOR ZWN: consequenties voor de opleiding"

Als input voor deze meeting willen we de regio (opleiders, staf en AIOS) enquêteren over hoe zij aankijken tegen de verdeling academisch/niet-academisch in de opleiding en wat de respectievelijke stages hen brengen/gebracht hebben. De resultaten gebruiken we voor de dialoogmiddag die alleen Erasmus MC is, maar ook naar het OOR ZWN dagelijks bestuur teruggekoppeld zal worden. Vanuit de COCR vinden we dat het in een open discussie met onze OOR past om te kijken naar wat verschuivingen in zorg (waar het Erasmus MC een belangrijke regierol in heeft) betekent/zou moeten betekenen voor de opleiding in onze regio.

Gedurende de dialoogmiddag gaan opleiders en aios in gesprek over dit onderwerp. Het doel is om aan de hand van een wereldcafé model ervaringen uit te wisselen m.b.t. dit onderwerp. De vragen die hierbij centraal staan zijn o.a.

• Wat zijn de gevolgen voor het opleiden in volume (24-uurs zorg wat betekent dat verschuiving werk, bemensing?)
• Hoe organiseer c.q. draag je als opleider zorg voor adequate exposure?
• Wat is het bestaansrecht van de academie in de opleiding? Welke positie moeten we innemen?
• Welke meerwaarde heeft de academische stage voor de opleiding tot specialist?
• Hoe organiseren we de samenwerking vervolgens in de regio?
• Opleiding volgt zorg. (Wat betekent dat voor de opleidingstijd?)

Keynotespreker: Dr. Joke Boonstra, lid Raad van Bestuur Erasmus MC. Zij zal de middag inleiden met een voordracht over ontwikkelingen in de zorg: de visie van de Raad van Bestuur.

Zij zal bovenstaande vragen inleiden waarna deze vragen in groepen van opleiders en aios zullen worden bediscussieerd. Na deze discussie rondes o.l.v. leden van het Dagelijks Bestuur van de Centrale Opleidingscommissie en de arts assistenten vereniging (AAV) zal een plenaire terugkoppeling van de discussies volgen.