Appraisal & Assessment richt zich op het beoordelen en verbeteren van het functioneren van de medisch specialist.

Deze training leidt op tot appraiser ten behoeven van IFMS. Als u als professional deze cursus gevolgd heeft dan bent u in staat appraisal & assessment te verrichten binnen uw ziekenhuis. wordt de presentie ingegeven door de opleider. Aanwezigheid van 90 % is verplicht wanneer de punten in het herregistratiedossier vermeld worden.

Leerdoelen

• Onderkennen van het belang Appraisal & assessment.
• Inzicht verwerven in de doelstellingen en het proces van Appraisal & Assessment.
• Weer kunnen geven van het proces Appraisal & Assessment.
• Kennis hebben van gesprekstechnieken en methodes van evalueren.
• Inzicht verwerven in de verschillende aspecten die samenhangen met de rol van appraisor.
• Inzicht verwerven hoe een traject implementatie Appraisal & Assessment opgestart wordt.
• Kunnen toepassen van diverse gesprekstechnieken passend bij Appraisal & Assessment.
• Kunnen toepassen van feedbacktechnieken.

Programma:

• 17.30-18.00 uur - Ervaringen algemeen met uitvoeren IFMS gesprekken; terugblik op afgelopen half jaar
• 18.00 - 18.15 uur - Procedureel: welke haken en ogen en bugs komen jullie tegen? A chtergrond van IC programma doornemen en aanpassen waar nodig met terugkoppeling naar makers van ICT programma
• 18.15-18.45 uur - Inhoudelijk: welke dilemma’s zijn thema ’s die kunnen worden gedeeld ? Delen van inhoudelijke struikelblokken en in gezamenlijk overleg komen tot een analyse, plan van aanpak en aanbeveling voor toekomstige en huidige auditoren
• 18.45-19.25 uur - Rollenspel: op basis van ingebrachte casuïstiek: wat zijn de tips en tops en de tricks en trucs? Iom trainers wordt casuistiek ingebracht , mbv de inzet van een professionele acteur, geënt op recente ervaringen ; per gesprek wordt nadien een analyse gemaakt met aansluitend aanbevelingen
• 19.25-19.30 uur - Leerdoelen voor vervolg