MENU
Advertentie
Advertentie
tijdsduur
Dagdeel
organisatie
Maasstad Ziekenhuis
kosten
basistarief
Gratis
extra prijsinformatie
informatie
gebied:
Overig
categorie(ën):
Spoed Eisende Hulp, Rampen & crisismanagement
ICPC:
A
sponsoring
Onbekend
accreditatie
accreditatie
3
punten
locatie
Islemunda
Herenwaard 17
3078 AK Rotterdam
☎ +3110 2680 373
overig
16
Mei
2019
Kennissessie Huisartsenpost en Spoedeisende hulp Maasstad ziekenhuis
Deze bijeenkomst is reeds geweest
Wilt u toekomstige nascholingen vinden:
Op het gebied van:
'Spoed Eisende Hulp' of 'Rampen & crisismanagement'
Van aanbieder:
Maasstad Ziekenhuis
In de omgeving:
Rotterdam

Kernboodschap/omschrijving: Een ramp vraagt om specifieke samenwerking in de keten om slachtoffers tijdig en juist te kunnen behandelen. Vooraf gemaakte afspraken en taakverdeling helpt in het stroomlijnen van processen.

Algemene Leerdoelen competentieontwikkeling en huisarts geneeskundige relevantie:

  • Bewustwording van de effecten van interne en externe calamiteiten voor SEH (spoedeisende hulp) en HAP (huisartsenpost) door middel van Emergo Train System (ETS).
  • Professionele vaardigheden, onder rampomstandigheden, doelmatig en doeltreffend leren gebruiken.
  • Controle behouden in ziekenhuis en huisartsenpost ten tijde van grootschalige incidenten en rampen.
  • Kennismaking met Ziekenhuis Rampenopvangplan (ZiROP) en Huisartsenpost Rampenopvangplan (HaROP).

De volgende competenties worden hierbij ontwikkeld:

  • In staat zijn onder hiërarchische omstandigheden goed samen te werken.
  • In staat zijn om in stress situaties af te wijken van dagelijkse procedures, zodat HAP en SEH als één organisatie adequaat reageren op de toestroom van slachtoffers.
  • In staat zijn gekregen informatie te verwerken en adequaat te vertalen in stress situaties.
  • In staat zijn tot het snel nemen van adequate besluiten en tot snel adequaat handelen gedurende langere tijd in stress situaties.
  • In staat zijn een juist beeld te vormen en een situatie te beoordelen onder stress situatie.

Leerdoelen game:

  • Deelnemers zijn in staat samen te werken in een crisisscenario met een groot aantal slachtoffers en daarbij verschillen tussen organisaties en functies te overbruggen.
  • Deelnemers brengen in kaart welke knelpunten er zijn en welke besluitvorming nodig is om deze knelpunten op te heffen.
Hebt u suggesties voor het verbeteren van deze pagina of algemene op- of aanmerkingen met betrekking tot onze website? Laat het ons hier weten!