Het algemene doel van de training: Trainen van medisch en verzorgend personeel om hen in staat te stellen collega's te trainen en begeleiden in het toepassen en verbeteren van de onderlinge samenwerking m.b.v. Crew Resource Management (Medisch Team Work).

Het Albert Schweitzer Ziekenhuis heeft opdracht gegeven tot het trainen van een multidisciplinaire groep, bestaande uit zowel medisch specialisten als verpleegkundigen, tot interne CRM trainers/ambassadeurs. De training hiervoor bestaat uit twee dagen klassikale training, met zowel theoretische als praktische onderdelen, gevolgd door 2 dagen onder supervisie op de afdeling of binnen het team oefenen en uitvoeren van CRM-trainingen, videofeedback en opstarten van verbeteringen. De groep is maximaal 6 deelnemers groot, met name om voldoende individuele tijd te hebben voor het oefenen van vaardigheden.

Leerdoelen:

• De trainees zijn na afloop van de training in staat om:
• Zelfstandig een basis theoretische CRM-training te geven,
• Video-opnamen te maken van een team in actuele situaties en m.b.v. videofeedback de teamperformance te evalueren met het betreffende team,
• Veranderingen op het vlak van samenwerken in gang te zetten en deze te begeleiden gericht op de samenwerkingscultuur.