In deze cursus zijn Leiderschap (= Inspirerend en Engagerend Richting geven) en Management (Het voor elkaar krijgen: Inrichten) de centraal verbindende thema’s. We staan stil bij enkele managementmodeleen en in extenso bij het (gemodificeerd) DOR/ESH-model en besteden verder aandacht aan een aantal essentiële management instrumenten en vaardigheden zoals het maken van beleidsplannen, teameffectiviteit en onderhandelingen.