Wij breken een lans voor het inbedden van Medisch Leiderschap in de dagelijkse praktijk van iedere arts; elke arts kan op eigen manier op een groot of klein gebied invloed uitoefenen. Wij vinden dat Medisch Leiderschap niet beperkt blijft tot artsen die managen of besturen. Veel artsen hebben behoefte aan verandering. Precies weten wat je wél wilt en ideeën hoe dit te doen ontbreken soms. In deze leergang bieden wij ruimte voor reflectie en geven praktische handvatten hoe in de dagelijkse praktijk verandering in gang te zetten. Zo kan onmacht omgezet worden in handelen vanuit Medisch Leiderschap. De kwaliteit van de zorg verbetert hierdoor: voor de patiënt, voor uzelf en voor de maatschappij.

Wat leer je? 

• Ontdekken en versterken van wat er is: talenten, waarden, drijfveren en zingeving.
• Competenties ontwikkelen om dit in professionele leven te implementeren.
• Buiten bekende kaders denken.
• Visie ontwikkelen.
• Vanuit verbinding samenwerken met collega’s en met andere beroepsgroepen in de organisatie.
• Inzicht krijgen in organisaties.
• Ervaring opdoen met nieuwe veranderingstheorieën en modellen.
• Deze kennis benutten om vanuit visie te handelen in eigen organisatie.