MENU
Advertentie
Advertentie
tijdsduur
Dag
organisatie
Radboudumc Health Academy
kosten
basistarief
€ 345
informatie
gebied:
Somatiek, Overig
categorie(ën):
Arbeidsgeneeskunde
ICPC:
A
sponsoring
Onbekend
accreditatie
accreditatie
5
punten
locatie
Auditorium, Onderwijscentrum, Radboud UMC
Geert Grooteplein (Noord) 15
6525 EZ Nijmegen
overig
14
Dec
2018
Chronische aandoeningen en werk
Deze bijeenkomst is reeds geweest
Wilt u toekomstige nascholingen vinden:
Op het gebied van:
'Arbeidsgeneeskunde'
Van aanbieder:
Radboudumc Health Academy
In de omgeving:
Nijmegen

De Radboudumc Health Academy organiseert, samen met bedrijfs-en verzekeringsartsen, op vrijdag 14 december 2018 de cursus: Chronische aandoeningen en werk

Volgens CBS-onderzoek is er in 15 jaar tijd het aantal oudere werknemers (55+) bijna verdubbeld. Deze vergrijzing op de werkvloer zorgt voor specifieke problematiek waarmee u als bedrijfs-of verzekeringsarts te maken krijgt. Werknemers krijgen te maken met chronische aandoeningen, krijgen cognitieve beperkingen maar ook cardiologische problematiek doet zich voor. Al met al een kluwen van inzetbaarheidsproblematiek waarmee u als bedrijfs-of verzekeringsarts mee te maken krijgt.

Tijdens deze cursusdag besteden we uitvoerig aandacht aan deze ontwikkelingen, de klinische problematiek op een aantal chronische onderwerpen en uw rol als adviseur of beoordelaar daarbij.

Na afloop van de cursusdag:

  • Is de cursist op de hoogte van belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van langer doorwerken;
  • Kent de cursist de belangrijkste gevolgen van ouderdom op de cognitie,het hart-en vaatstelsel
  • Krijgt u handvatten hoe u de duur belastbaarheid van werknemers kunt (laten) beoordelen
  • Weet de cursist wat de richtlijn Chronische Aandoeningen kan betekenen in de begeleiding van werknemers;
  • Krijgt de cursist inzicht in mogelijkheden die er zijn om de kloof tussen de eerste en de tweede lijn te beslechten op dit terrein.
Hebt u suggesties voor het verbeteren van deze pagina of algemene op- of aanmerkingen met betrekking tot onze website? Laat het ons hier weten!