In 2018 zal My-doc een reeks van masterclasses en themabijeenkomsten organiseren voor ambitieuze specialisten ouderengeneeskunde en artsen in opleiding tot specialist. De masterclasses zijn in 2017 met succes ontvangen en worden in 2018 herhaald. Daarnaast is er vanuit de deelnemers de vraag gekomen om complementair aan de masterclasses themabijeenkomsten in te richten om te verdiepen op speciale thema’s.

Gedreven specialisten ouderengeneeskunde (SO) bruisen van de energie en ambitie, zeker in de beginjaren van hun carrière. Hiermee zijn ze een waardevolle katalysator voor ontwikkelingen in het werkveld. Daarnaast weten we uit de ervaringen van startende specialisten dat ze vaak moeten wennen aan alle verantwoordelijkheid die ze krijgen, ook binnen de niet-medische aspecten van het werk als SO. Hoe breng je focus in je doelen als ambitieuze SO? En hoe zorg je dat je de verantwoordelijkheden als kansen ziet en optimaal kan benutten?

Tijdens zes masterclasses en twee themabijeenkomsten zullen bovenstaande vragen leidend zijn. De masterclasses en themabijeenkomsten zijn bedoeld voor SO’s in ambitieuze jaren in hun loopbaan, aan de start of wanneer vele nieuwe idealen oprijzen. Daarnaast zijn gemotiveerde AIOS van harte welkom.

Tijdens deze masterclasses zullen de volgende onderwerpen aan bod komen:

• Tijd voor prioriteit; Persoonlijk timemanagement en prioriteren van je ambitie.
• SO met (on)zekerheid: Over supervisie geven en andere onzekerheden
• Teamkracht in ontwikkeling; Teamontwikkeling en je eigen rol hierin.
• Aanspreken en uitspreken; Feedback, ongevraagd advies en je mening delen
• Pak positie: Positionering, netwerken en samenwerking binnen het werkveld.
• Extra taal voor de SO; Over managementtaal en organiseren

Tijdens de themabijeenkomsten zullen de volgende onderwerpen aan bod komen:

• Arts & fouten; Van beperking naar versterking
• Arts & management; Bundel de krachten

Doel: De maatschappij en het werkveld van de ouderengeneeskunde zijn continu in beweging. SO’s kunnen positief bijdragen aan deze beweging. We willen ambitieuze (aanstaande) SO’s ondersteunen door ze extra toe te rusten hun energie goed te doseren en van waarde te zijn voor een toekomstbestendige ouderengeneeskunde.