Na het bijwonen van de bijeenkomst hebben specialisten inzicht gekregen in de psychologische aspecten van verandermanagement en hebben ze praktische tips en tools meegekregen om in hun dagelijkse werk toe te passen. Het het heeft hen geïnspireerd en geënthousiasmeerd.

Betreft een stafbrede bijeenkomst over het thema Verandermanagement. Dit naar aanleiding van de nieuwe Strategische Agenda van MST waarin we doelstellingen hebben geformuleerd o.a. ten aanzien van hoe we onze kwaliteit van zorg verder willen verbeteren. Dit vraagt een verandering in de wijze waarop we werken en onze processen doen. Dokters spelen daarin een belangrijke rol; zij hebben veelal een voorbeeldfunctie. De ervaring leert dat het best lastig is om bestaande werkwijzen te veranderen; dat geldt voor iedereen en zeker ook voor dokters. Doel van de stafbijeenkomst is om awareness te creeeren voor de psychologische aspecten van veranderen "waarom vind ik het zo lastig om te veranderen" en om de dokters praktische tips en tools mee te geven.