De basistraining Motiverende gespreksvoering duurt twee dagen en is opgesplitst in drie dagdelen. Het eerste deel van dag één wordt besteed aan het leggen van een goede basis om in de praktijk zowel de hulpvraag als ambivalentie van de patiënt te verhelderen. De deelnemers oefenen gedurende dit dagdeel in hun eigen groep en kunnen vragen stellen over functie-specifieke uitdagingen. Er wordt tevens aandacht besteed aan de onderwerpen SPIRIT, ambivalentie en ORBS (motiverende vaardigheden).

Vervolgens wordt het tweede gedeelte van dag één benut om naar een aantal lastige situaties te kijken en daar in gezamenlijkheid verschillende strategieën op los te laten. De focus ligt in dit gedeelte op het verhelderen van de hulpvraag en het onderzoeken van ambivalentie. Gesprekken worden “onaf” afgerond om de kans op veranderbereidheid in de tussenliggende periode zo groot mogelijk te maken.

In de terugkomsessie op dag twee wordt gewerkt met de ervaringen die de deelnemers in de praktijk hebben opgedaan. Met behulp van een acteur worden lastige situaties in beeld gebracht en krijgt elke deelnemer de kans om op de meest effectieve manier te reageren. Zowel voor het creëren van een opening bij weerstand, als bij het ontlokken van verandertaal. Hoe kan je ondanks onderhuidse weerstand toch zicht krijgen op de verandermogelijkheden? Hoe kan je openingen creëren voor een individueel zorgplan?

Daarnaast zal ook stilgestaan worden bij het uitvergroten van deze veranderbereidheid door effectief te reageren op verandertaal. Op die wijze kan er een start gemaakt worden met het formuleren van individuele doelen. De inzet van de acteur is bedoeld om de vertaling naar de eigen praktijk te vereenvoudigen.