Met deze praktische scholing leert u op een interactieve manier over de meest relevante aspecten van het Sociale Zekerheidsrecht. Hiermee verwerft u dé kennis die nodig is om effectief te adviseren over re-integratie en inzetbaarheid. De module is een onderdeel van Juridische aspecten van Arbeid en Gezondheid.

U wordt op de hoogte gebracht van de actuele wetgeving van het Sociale Zekerheidsrecht. U leert wat de invloed is van de WWZ op het Sociale Zekerheidsrecht. U krijgt inzicht in de consequenties van deze wet- en regelgeving voor werkgever en werknemer. Hiermee hebt u alle gereedschappen in huis om adequaat te adviseren over de (on)mogelijkheden rond re-integratie en arbeidsongeschiktheid.

Tijdens deze 1-daagse module staat de Sociale Zekerheidswetgeving centraal. Er wordt uitgebreid ingegaan op de praktische gevolgen van deze wetgeving, die in uw praktijk aan de orde kunnen komen. Daarnaast zal de invloed van de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) op het Sociaal Zekerheidsrecht worden behandeld met bijzondere aandacht voor de wijzigingen in de WW. Ook de nieuwe Participatiewet, de BEZAVA (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters) en de Quotumwet worden besproken ‒ inclusief de gevolgen daarvan voor re-integratie.

Het ochtendprogramma is gericht op verplichtingen van werkgever en werknemer bij re-integratie en de consequenties van deze verplichtingen voor alle belanghebbenden. In het middagprogramma ligt de focus op arbeidsongeschiktheidsregelgeving met aandacht voor de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA), de regeling Inkomensvoorziening Volledige Arbeidsongeschiktheid (IVA), de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) en de BEZAVA, die per 1 januari 2014 is ingevoerd.

De consequenties van wet- en regelgeving op gebied van Sociale Zekerheid voor u als professional en voor de werkgever en de werknemer lopen als een rode draad door de module. Experts brengen u op de hoogte van de laatste wetswijzigingen, actuele regelgeving, nieuwe ontwikkelingen en recente jurisprudentie. Dat gebeurt in de vorm van interactieve colleges waarbij veel ruimte is voor discussie en de inbreng van eigen casuïstiek. Tijdens de module wordt gebruik gemaakt van het boek Arbeidsrecht in de praktijk (10e druk, D.M. van Genderen et al.).