De strategie, missie en visie van MSNW zijn weliswaar ontwikkeld, echter nog niet uitgedragen naar alle maten, medewerkers en externen. Daarnaast blijkt dat nog lang niet alle medisch specialisten/maten zijn gewend aan de nieuwe rol van ondernemer, werkgever en leidinggevende en vaak ook niet precies weten wat de rechten en plichten zijn die hieruit voortvloeien. Om deze rol in de toekomst goed te kunnen vervullen is een goede basiskennis op het gebied van ondernemerschap en werkgeverschap zeer gewenst.

Doelstelling

• Het kickstartprogramma is erop gericht om in 5 korte dagdelen (2,5 á 3 uur) de volledige staf inzicht te geven over dezelfde uitgangspunten, kernwaarden, regelgeving, strategie van de organisatie , opdat er een gedeeld gezamenlijk vertrekpunt is, om de toekomst verder op te bouwen.

De leergang is opgebouwd uit 5 modules met elk een eigen thema. Elke module wordt begeleid door cursusleider Desirée van den Broek (namens de Academie voor Medisch Specialisten) en een inhoudelijke deskundige.

Per 1 februari kan men via de MSNW Academy inschrijven voor de Leergang Ondernemen.