Van specialisten ouderengeneeskunde wordt in toenemende mate verwacht dat ze kennis en vaardigheden hebben op het gebied van bestuur, beleid en management. Daarbij moeten ze vanuit hun medische professie richting kunnen geven aan besluitvorming op bestuurlijk niveau en deze besluitvorming kunnen doorvertalen binnen de eigen vakgroep en andere betrokken disciplines. Er wordt verwacht dat ze zorginnovatie kunnen initiëren en implementeren, en een voortrekkers- of begeleidende rol kunnen vervullen op het gebied van verander- en projectmanagement. Daarnaast speelt profilering een steeds grotere rol. De kaderopleiding geeft hierop een antwoord en bereidt specialisten ouderengeneeskunde en betrokken professionals voor deze regierol op zich te nemen.

Aan het eind van deze kaderopleiding heb je:

• Kennis van financieringsstromen.
• Kennis van doelgroepenbeleid.
• Kennis van project- en verandermanagement.
• Adviesvaardigheden.
• Vaardigheden op het gebied van profilering, positionering en netwerken.
• Coachvaardigheden.

En kun je:

• Persoonlijk leiderschap tonen.
• Een ondernemende houding aannemen.
• Een visie vormen en strategische keuzes maken passend bij de trends en ontwikkeling binnen de gezondheidszorg en maatschappij, en de ouderengeneeskunde in het bijzonder.
• Innovaties in het vakgebied volgen, beoordelen en implementeren.
• Sturing geven aan verandertrajecten.
• Sturing geven aan teams en/of netwerken.
• Beleidsmatig denken en handelen.
• Met vrijstelling je opleiding vervolgen bij de Master in Business Administration van de VvAA.

Door samen te werken bereik je meer. Daarom is voor het ontwikkelen van deze kaderopleiding nauw samengewerkt met:

• Hoofd en stafleden van de opleiding Specialisme Ouderengeneeskunde LUMC.
• Specialisten ouderengeneeskunde verbonden aan het Radboudumc, het LUMC en de Universiteit Maastricht.
• De kaderopleiding Specialist Ouderengeneeskunde in de eerste lijn.
• De kaderopleiding Beleid en Beheer voor huisartsen.
• Artsen en adviseurs van My-doc.

Deze cursus is voor specialisten ouderengeneeskunde met ervaring of ambities op het gebied van bestuur, beleid en management. Daarnaast zal een aantal plaatsen beschikbaar worden gesteld aan zorgprofessionals, werkzaam in de ouderengeneeskunde WO-niveau), die nauw samenwerken met specialisten ouderengeneeskunde. Voor toelating zal een intakegesprek plaatsvinden.