Functioneert uw team optimaal? Zijn er spanningen in het team? Is de werkdruk te hoog? Is er verschil van mening over teamdoelen of teamresultaten?

Er zijn veel verschillende oorzaken waarom het functioneren van een team moeizaam kan verlopen. Teamprestaties zijn erg afhankelijk van de omgeving of aansturing van het team, de samenwerking binnen het team, niet functionerende patronen of het niet benutte potentieel van de teamleden en de inbreng van de teamleden. Een goede “teamcoach” kan de ambitie van de organisatie juist verbinden met die van de medewerkers en daarmee een krachtige impuls geven aan de teamprestaties.

U wordt geacht de koers uit te zetten en bij te sturen, maar aan de andere kant verwacht men dat u kunt luisteren, ruimte biedt en niet te snel oordeelt of met oplossingen komt. Leer in één dag beter om te gaan met deze verschillende rollen!Tijdens deze masterclass maakt u kennis met diverse (actieve) werkmethodes op het gebied van coaching. Dit programma is dan ook bedoeld voor iedereen die een team wil gaan coachen of begeleiden. Denk aan leidinggevenden, managementteams, projectteams en tijdelijke teams die nog niet veel ervaring hebben met teamcoaching.

Haal zo veel mogelijk uit deze masterclass: Vooraf ontvangen deelnemers materiaal, zodat men goed voorbereid de dag in gaat. Aan het eind van de dag ontvangen deelnemers een uitgebreid boekenpakket als naslagwerk.