Doel van het programma is tweeledig:

Enerzijds jonge specialisten laten kennismaken met de complexiteit van ziekenhuisbesturing, waaronder besturing en besluitvorming van medische staf en ziekenhuisbestuur, financiering van de zorg en kennismaking met de belangrijkste spelers en actuele thema’s.

Anderzijds bagage meegeven om persoonlijk leiderschap te ontwikkelen: op basis van persoonlijke kennis, houding en vaardigheden leren positie in te nemen en invloed uit te oefenen, zodat jonge specialisten een dragende rol kunnen (gaan) vervullen in het realiseren van de uitdagende ambities van het ziekenhuis.