![]() |
In deze cursus leert uw team een passend revalidatieklimaat in uw instelling te creëren en implementeren.
Vanuit een theoretisch kader en best-practices wordt uw GRZ-team uitgedaagd om verder vorm te geven aan het revalidatieklimaat in de eigen instelling.
Wat is Revalidatieklimaat in de GRZ? Bij het ontwikkelen van Geriatrische Revalidatie wordt regelmatig gesproken over een revalidatieklimaat, ook wel therapeutisch klimaat genoemd. Maar is het voor iedereen duidelijk wat daarmee wordt bedoeld, hoe je zo’n ‘klimaat’ op de afdeling creëert, en welke bijdrage er van alle betrokken disciplines wordt verwacht? Hoe doe je dat: verplegen met de handen op de rug? Wat wordt precies verwacht van een 24-uurs coach? Hoe krijgen we als team een stimulerende en activerende sfeer op de afdeling? Moeten de behandelaren ook continu op de afdeling aanwezig zijn? Welke eisen stelt dat aan de inrichting van de afdeling? Kan het beter?
GERION en Studio GRZ slaan de handen ineen om samen met u op ontdekkingstocht te gaan om antwoorden te vinden voor uw organisatie. Vanuit een theoretisch kader en best-practices wordt uw GRZ-team uitgedaagd om verder vorm te geven aan het revalidatieklimaat in de eigen instelling. Doe dit zelf met uw team! In deze cursus leert uw team een passend revalidatieklimaat in uw instelling te creëren en implementeren.
De cursus is bedoeld voor multidisciplinaire GRZ-teams van geriatrische revalidatie-afdelingen die vinden dat het nog beter kan. Dit GRZ-team bestaat uit een vijftal professionals, waarvan tenminste één specialist ouderengeneeskunde, één (coördinerende) verpleegkundige/verzorgende en twee behandeldisciplines. Dit team vormt de verbindende schakel met de rest van het revalidatieteam en het management van de eigen instelling. Per cursus kunnen maximaal zes GRZ-teams participeren.
Dit is de kans om met uw team te werken aan het verder ontwikkelen van het revalidatieklimaat in de eigen instelling. U ontmoet andere GRZ-teams waardoor uitwisseling en verdieping plaats vindt. Uw GRZ-team ontwikkelt -in overleg met het management- uw projectplan op maat en een implementatiestrategie. Hiermee zet u het revalidatieklimaat in beweging. Na vijf maanden wordt in de voortgangsbijenkomst het implementatieproject revalidatieklimaat geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd.
De cursus bestaat uit 2 dagen en 2 middagen.