![]() |
Leiderschap Nieuwe Stijl (LNS) is een leiderschap ontwikkelingsmodel ontwikkeld voor medische managers van het Spaarne Gasthuis Haarlem en Hoofddorp. Het doel is om medisch managers, allen specialisten, effectief te laten werken in het fusieproces maar ook in het ontwikkelproces van modern leiderschap voor de komende jaren.
Drie projecten komen samen in de Veluwe module; leiderschapstraining tweede echelon zorgmanagers, tweede echelon medisch managers en het volledig derde echelon. Het gaat hierbij om individuele leerprocessen maar vooral ook de groepsdynamiek. Belangrijk doel is Doctors in the Lead met uiteindelijk een gezamenlijke visie-ontwikkeling voor het hele ziekenhuis.
Dit nieuwe leiderschapdsmodel omvat training in: