|
|
|
De medische staf organiseert om de 2 jaar een werkconferentie, met het doel om elkaar te ontmoeten, beter te leren kennen en onderling en in gezamenlijkheid thema's te verkennen die voor alle medisch specialisten in het CWZ relevant zijn. De uitkomsten van deze conferenties worden gebruikt voor beleid op de korte en lange termijn.
De werkconferentie start op donderdagavond met een diner en cabaret (verzorgd door medisch specialisten over relevante thema's in de zorg), waarna tijdens het diner een gesprek plaats vindt over deze thema's. Op de vrijdag staat een inhoudelijk thema gepland. De titel is "samen verder. oog voor de toekomst". In het ochtendeel is het doel om in gezamenlijkheid te verkennen hoe de toekomst van de medische staf eruit ziet. Hoe positioneert de medische staf zich in het ziekenhuis, is onze huidige vorm nog de juiste en welke veranderingen zijn nodig om als medische staf daadkrachtig te kunnen zijn. Wanneer er een krachtige medische staf is, dan kan de medische staf haar positie ten aanzien van visie en strategie van het ziekenhuis ook beter aanwenden. Tijdens het middagdeel staat de operationele uitwerking van onze visie centraal. Hoe komen wij tot portfoliokeuzes? Wat is onze samenwerkingsstrategie, met welke partners gaan wij wel/ niet samenwerken en hoe vergroten wij onze samenwerkingsvaardigheden? De raad van bestuur is aanwezig bij het middag deel om gezamenlijk deze discussie te voeren.
Hetzelfde programma wordt op 31 mei& 1 juni en op 7& 8 juni 2018 gegeven. Het programma wordt identiek gegeven, om te kunnen faciliteren dat zoveel mogelijk medisch specialisten deel kunnen nemen. De raad van bestuur is te gast tijdens de werkconferenties. Er vindt na de conferentie een digitale evaluatie plaats. De werkconferentie is de afgelopen keer met een 8 beoordeeld en 70% van de medische staf neemt deel.
leerdoelen:
