MENU
Advertentie
Advertentie
tijdsduur
Dagdeel
organisatie
Martini Ziekenhuis / Martini Academie
kosten
basistarief
Onbekend
informatie
gebied:
GGZ/Psychiatrie, Overig
categorie(ën):
Management
ICPC:
A
sponsoring
Onbekend
accreditatie
accreditatie
4
punten
locatie
Martini Ziekenhuis
Van Swietenplein 1
9728 NT Groningen
☎ +3150 5245 245
overig
12
Apr
2018
Management development voor medici - Klinisch functioneel leiderschap
Deze bijeenkomst is reeds geweest
Wilt u toekomstige nascholingen vinden:
Op het gebied van:
'Management'
Van aanbieder:
Martini Ziekenhuis / Martini Academie
In de omgeving:
Groningen

Doelstelling: Het (door)ontwikkelen van klinisch functioneel leiderschap aan de hand van onderwerpen op het gebied van management, organisatie, kwaliteit en (persoonlijk) leiderschap

Doelgroep: Medisch specialisten

Persoonlijke effectiviteit: Het zorglandschap blijft in ontwikkeling en daarom is het belangrijk om jezelf ook te blijven ontwikkelen Leiderschap staat of valt met het meekrijgen van collega’s en alle anderen in de organisatie. Leiderschap vereist inzet van je gehele persoon, wat is je kracht, waar moet je aan werken hoe geef je vorm aan je eigen rol?

Klinisch leiderschap vraagt een leidende rol van de medisch specialist in het optimaliseren van de kwaliteit van de patiëntenzorg m.b.t. medische vak inhoud, patiënttevredenheid en streven naar doelmatigheid. Persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden spelen een belangrijke rol. Persoonlijk leiderschap en ontwikkeling van de benodigde competenties vragen om groepsgewijze en individuele (maatwerk) ontwikkeling van de medisch specialist.

  • Persoonlijke waarden en de gevolgen voor gedrag
  • Inhoud en betekenis van klinisch leiderschap
  • Gedragskenmerken in de professionele verbetercultuur
  • Leiderschapsstijlen en visie op leiderschap in het Martini Ziekenhuis
  • De gedragscode van het Martini Ziekenhuis
  • Aanbod van instrumenten voor (zelf)onderzoek
  • Doel en inhoud van een ontwikkelassessment en het maken van een persoonlijk leerplan
  • Leervragen en –doelen voor deze leergang
  • Vormen van de leergroepen en mogelijkheden voor reflectie, coaching en (begeleide) intervisie

Docent: Sjoerd van der Zee, stafdirecteur P&O en Tineke Jagersma, adviseur P&O

Hebt u suggesties voor het verbeteren van deze pagina of algemene op- of aanmerkingen met betrekking tot onze website? Laat het ons hier weten!