Het hoofddoel van de training is het opdoen van kennis en ervaring met werken in het huisartsen-crisisteam en de interactie tussen HCH en crisisteam.

De concrete oefendoelen zijn:

• Vergroten enthousiasme betrokkenen bij domein crisisbeheersing & OTO;
• Vergroten kennis interne crisisstructuur, op- en afschaling, rollen en samenhang en in het bijzonder de inhoud van de eigen rol;
• Trainen van het samenspel tussen crisisteam en HCH gegeven de afspraken genoemd in HaROP en gerelateerde documenten, benoemen van eventuele lacunes in bestaande afspraken;

In termen van teamcompetenties het trainen van:

CT

• Opstarten van het groepsproces
• Gedisciplineerd vergaderen
• Integrale beeldvorming
• Kritisch afwegen/ beslissen onder tijdsdruk
• Handelend optreden
• Coördineren en afstemmen

HCH

• Integrale beeldvorming
• Kritisch afwegen/ beslissen onder tijdsdruk
• Handelend optreden
• Coördineren en afstemmen