Het zorgveld vereist een transmurale herstructurering tussen zorgverleners met substitutie van de 2e lijn naar de 1e en 0e lijn daar waar het kan. Echter, de longzorg is te veel gefragmenteerd, het ontbreekt vaak aan vertrouwen, inzicht in elkaars motieven en inzicht in de toegevoegde waarde van werkzaamheden ten opzichte van elkaar.

Doelstelling: Verandering begint bij bewustwording. Doel van dit project is om via een geaccrediteerde nascholing in de vorm van een serious game beter inzicht te bieden in het perspectief van de verschillende belanghebbenden. Hierbij willen we verschillende belanghebbenden binnen een regio de serious game samen laten spelen, waardoor zij de belangen van de ander ervaren en er meer inzicht en vertrouwen ontstaat. Het geeft tevens inzicht waarom het noodzakelijk is processen anders in te richten ten behoeve van verbeterde patiëntenzorg. De uitgangspunten van de serious game zijn gebaseerd op de Triple Aim doelstellingen – klantervaring/tevredenheid, kwaliteit van zorg en kosten voor de maatschappij, aangevuld met plezier hebben en houden als zorgverlener.

Long Life Lab dient als vertrekpunt om samen na te denken over ontschotting, innovatieve oplossingen voor de toekomst en een betere ketenzorg bieden voor de longzorg patiënt.

Long Life Lab bestaat uit 2 onderdelen: het eerste deel is de on-line pregame (de e-learning) die de deelnemer individueel speelt, en het tweede deel is de off-line/live Long Life Lab game die de deelnemers samen zullen spelen. De on-line pre-game dient ter voorbereiding op het off-line deel.