'Motiveren' is vaak een wolf in schaapskleren. Het klinkt mooi maar in de praktijk komt het meestal neer op ‘bekeren’. Geen wonder dat veel ‘motiverende gesprekken’ op niets uitlopen.

Socratisch Motiveren is anders. Het is korte en krachtige methode die hulpverleners helpt om burnoutklachten te voorkomen. Het wordt toegepast bij lastige cliënten en hun omgeving wanneer er gedoe is over verandering. De methode heeft geen ander doel dan het verduidelijken van de motieven van de cliënt en de consequenties die belangrijke anderen daaraan verbinden. In tegenstelling tot andere motiveringsstrategieën is niet gericht op inhoudelijke verandering maar op duidelijkheid. De hulpverlener blijft uit de strijd en het probleem komt te liggen op de plaats waar het hoort. Hierdoor brengt Socratisch Motiveren vastgelopen of hopeloze behandelingen toch vaak in beweging!

De workshop begint met het identificeren van burnout inducerende neigingen. Wat maakt dat hulpverleners zo vaak aan een dood paard trekken of in gevecht gaan? Vervolgens wordt aandacht besteed aan het wetenschappelijk fundament van socratisch motiveren. Dit gedeelte eindigt met de formule voor duurzame gedragsverandering die de brug vormt naar het derde en praktische gedeelte; Het stappenplan en de praktijk van socratisch motiveren. Tijdens de verschillende onderdelen worden korte oefeningen gedaan en is tijd voor vragen en discussie. Het stappenplan wordt gedemonstreerd met rollenspelen aan de hand van casussen die door de deelnemers aan de workshop worden ingebracht.