Deze cursus is een verdieping op module 1. Het precieze programma van deze workshop wordt aangepast aan de behoeften van de deelnemers: aan de hand van uw praktijksituaties wordt het begrip 'leidinggeven' behandeld.

De situaties kunnen gaan over zaken als:

• De interactie met de medewerker;
• het voorbereiden en voeren van een functionerings-/beoordelingsgesprek;
• het geven en ontvangen van feedback;
• omgaan met medewerkers;
• fricties en spanningen in de praktijk;
• onderhandelingen met de medewerkers.

De casussen worden zowel vanuit de P&O-perspectief als vanuit een communicatie- en organisatieperspectief bekeken, waarna concrete aandachtspunten en adviezen kunnen worden gegeven. Om deze reden wordt de workshop door twee trainers gegeven: Margreet Schuurmans (senior HRM adviseur) en Petra van der Horst (coach/organisatieadviseur).

Tevens wordt besproken op welke wijze de LHV personeelsinstrumenten en CAO's nuttig ingezet kunnen worden in uw praktijk. Een verdieping op maat aan de behoefte van de huisartsenpraktijk.

Leerdoelen:

• Gedrag eigen personeel (er)kennen en in perspectief plaatsen;
• Leidinggevenden inzicht geven in de personeelsinstrumenten die er zijn en hoe en wanneer die te hanteren in hun eigen praktijk.