|
|
|
Er is een omslag gaande. Steeds meer organisaties in de eerste lijn zoeken samenwerking in de regio. Wat zijn in deze nieuwe werkelijkheid de verantwoordelijkheden en de bevoegdheden van de diverse partijen? Dit vereist een heel andere manier van kijken naar de organisatie.Goed bestuur (governance) beperkt zich ook in de eerste lijn niet tot de bestuurskamer, maar wordt een onderwerp voor de hele organisatie. Het grote knelpunt is vaak het verschil in kennisniveau van de diverse organisatielagen.
Als manager/ coördinator komt u voor nieuwe vraagstukken te staan. U moet bijvoorbeeld richting de zorgverzekeraar kunnen aantonen dat u de interne zaken netjes op orde hebt. U moet op de hoogte zijn van de Zorgbrede Governance Code 2017. Speciaal voor managers en coördinatoren wordt nu de workshop ‘goed bestuur in de eerste lijn’ aangeboden.
Tijdens deze 1-daagse workshop maken we de vertaalslag van theoretische facetten van ‘goed bestuur’ naar de praktijk. Daarbij krijgt u antwoord op juridische vragen (hoe geven we de samenwerking vorm?) en ook op vragen over gedeelde waarden (komen onze waarden wel overeen met die van de zorgverzekeraar?). Succesvol samenwerken vraagt om wederzijds vertrouwen – de basis voor ‘goed bestuur’.
Aan de hand van een helder model geven we u inzicht in alle theoretische facetten van ‘goed bestuur’. Vervolgens maken we samen de vertaalslag naar de praktijk.
U leert in één dag:
