Ochtend: Masterclass/Meet the expert

Doelstelling van de masterclass is om kennis te maken en te leren van de ervaringen in Canada, een van de leidende centers of excellence in Physician Health. Aan het eind van de sessie hebben deelnemers meer kennis en inzicht in het Canadese Physician Health Program. Zij hebben:

• Geleerd hoe de CanMeds competentie ‘professionalism’ de zorg en gezondheid voor artsen definieert.
• Geleerd hoe lukt het de Ontario Medical Association om alle artsen alert te laten zijn op de gezondheid van collega’s en tijdig maatregelen te nemen om de patiëntveiligheid als ook de registratie van de arts veilig te stellen?
• Vaardigheden geleerd hoe bijgedragen kan worden aan een medische cultuur waar meer aandacht is voor patiëntveiligheid en balans in de uitvoering van het medisch beroep en het privéleven van de arts.
• Vaardigheden geleerd hoe een cultuur gecreëerd kan worden waarbij er aandacht, herkenning en steun en hulp is voor een arts in nood.
• Geleerd hoe de relatie tussen patiëntveiligheid en de gezondheid en welbevinden van de arts elkaar beïnvloeden en beïnvloed kunnen worden.
• Geleerd hoe onprofessioneel, gevaarlijk of onethische gedrag van artsen herkend wordt en hoe er verandering in aan te brengen.
• Geleerd hoe een cultuur van vrijblijvende adviezen of soms zelf wegkijken bij collega’s die in de problemen gekomen zijn, om te zetten in een cultuur waarbij ieder zijn verantwoordelijkheid neemt om te komen tot goed functionerende collega’s en veilige gezondheidszorg.
• Geleerd hoe een hulpprogramma de registratie van artsen en de patiëntveiligheid effectief kan waarborgen.

Middag: Invitational conference 16.00-20.00

De invitational conference wordt georganiseerd om het draagvlak voor ABS-artsen te verbeteren (zowel intern als ectern) en te verbreden zodat stakeholders ons beter kunnen vinden. Doelstelling van de masterclass is om kennis te maken en te leren van de ervaringen in Canada, een van de leidende centers of excellence in Physician Health. Aan het eind van de conference hebben deelnemers meer kennis en inzicht in het Canadese Physician Health Program. Zij hebben:

• Vaardigheden geleerd hoe bijgedragen kan worden aan een medische cultuur waar meer aandacht is voor patiëntveiligheid en balans in de uitvoering van het medisch beroep en het privéleven van de arts.
• Vaardigheden geleerd hoe een cultuur gecreëerd kan worden waarbij er aandacht, herkenning en steun en hulp is voor een arts in nood.
• Geleerd hoe de relatie tussen patiëntveiligheid en de gezondheid en welbevinden van de arts elkaar beïnvloeden en beïnvloed kunnen worden.
• Geleerd hoe onprofessioneel, gevaarlijk of onethische gedrag van artsen herkend wordt en hoe er verandering in aan te brengen.
• Geleerd hoe een cultuur van vrijblijvende adviezen of soms zelf wegkijken bij collega’s die in de problemen gekomen zijn, om te zetten in een cultuur waarbij ieder zijn verantwoordelijkheid neemt om te komen tot goed functionerende collega’s en veilige gezondheidszorg.
• Geleerd hoe een hulpprogramma de registratie van artsen en de patiëntveiligheid effectief kan waarborgen.
• Geleerd welke essentiële onderdelen en samenwerkingsverbanden nodig zijn om een PHP-programma effectief te laten zijn.
• Geleerd welk taalgebruik effectief is in het aanspreken van collega’s/artsen/instanties die werken voor of met artsen op hun verantwoordelijkheden.
• Geleerd hoe veldnormen bijdragen aan een kwaliteitssysteem waarbij artsen elkaar aanspreken op het houden aan deze norm.