Lean symposium 2017: ‘Klaar voor verandering!?’

Het thema dit jaar is ‘transitie’. Vanuit verschillende perspectieven wordt gekeken naar transitie met betrekking tot continu verbeteren, welke transitie ondergaan organisaties en hoe gaan we de toekomst in? Er wordt verondersteld dat leiderschap een essentiële factor is in transitie op zowel organisatorisch als persoonlijk niveau. Ben jij klaar voor verandering!?

Laat je hierover inspireren op het landelijk bekende Lean symposium van het ETZ. Schrijver en columnist Hugo Borst staat bekend als een kritische man die altijd zegt wat hij denkt, zoals blijkt uit zijn zorgmanifest over ouderenzorg. Een onderwerp van groot maatschappelijk belang wordt op een heel persoonlijke en directe manier van een nieuwe lading voorzien. Hugo Borst neemt ons mee in zijn verhaal.

Victor Kas, Continuous Improvement Manager, neemt ons mee in de wereld van continu verbeteren binnen Philips. Maurice van Rooijen, oprichter van Jonge Geesten ®, vertelt over de verschuiving binnen organisaties richting flexibele en natuurlijke vormen van leiderschap waarin het individu en netwerken een grote rol spelen.

Laat je ook inspireren tijdens parallelsessies waarin sprekers uit de zorg en het bedrijfsleven hun ervaringen delen.

Leerdoelen:

• Hoe je door een veranderproces heen tot inzicht op methoden die je kunnen helpen in de dagelijkse praktijk van het verbeteren
• Inzicht in hoeje juiste doelen kunt stellen door in gesprek te gaan met je ‘klant’
• Verbinding maken tussen groei in structuur en groei van de mens
• Inzicht krijgen in de rol als begeleider bij de transitie
• Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap ten aanzien van continu verbeteren