InEen organiseert samen met de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders (NVTZ) de interactieve Werkconferentie Good Governance ‘Beter worden met goed toezicht’. Deze conferentie is bedoeld voor directeuren, bestuurders en hun toezichthouders. Je krijgt deze middag enkele korte inleidingen en een afwisselend interactief carrouselprogramma aangeboden.

Momenteel staan de opvattingen over governance en toezicht weer sterk in de aandacht. Dit heeft niet alleen te maken met de Wet toelating zorginstellingen (WTZi) maar ook met de nieuwe Zorgbrede Governancecode die voor 2017 in de maak is en waarmee governance-eisen in de zorg, ook voor de eerste lijn, steeds minder vrijblijvend gaan worden.

Laat je in één middag als directeur, zorgbestuurder, zorgprofessional en/of een betrokken toezichthouder informeren over de actuele ontwikkelingen rondom governance. En vooral ook inspireren over hoe organisaties in de eerste lijn (nog) beter kunnen worden met goed toezicht! Drie inleiders, onder begeleiding van de dagvoorzitter Han Mulder, informeren je plenair over de stand van zaken en actualiteiten en je krijgt antwoord op diverse vragen. Verder staan er vier carrouselsessies op het programma, waarin we op interactieve wijze met elkaar in discussie gaan, ervaringen delen en allerlei oplossingsrichtingen de revue laten passeren.

De inrichting van de interne toezichtfunctie krijgt binnen de eerste lijn niet overal evenveel aandacht, terwijl dit wel bij verantwoorde governance hoort. De samenleving vraagt om nieuwe vormen van organiseren en om meer maatschappelijke verantwoording. Naar verwachting kan ook de eerste lijn binnenkort niet meer wegblijven van governance. Om deze redenen organiseren InEen en de NVTZ eind 2016 voor hun beider (deels gezamenlijke) leden een werkconferentie over de meerwaarde en mogelijkheden van toezicht.

De werkconferentie heeft drie doelen:

1. Bestaande toezichthouders in eerste lijn professionaliseren en betrekken bij zorgbrede ontwikkelingen binnen toezicht.
2. Zorgprofessionals die hun vak beoefenen in combinatie met bestuurlijke taken inspireren en motiveren om met intern toezicht aan de slag te gaan.
3. Bestuurders en toezichthouders informeren, inspireren en bewust maken van hun rol en verantwoordelijkheden in relatie tot good governance.

Deelnemers worden tijdens deze werkconferentie aan het denken gezet en er wordt een onderlinge dialoog op gang gebracht over de toegevoegde waarde van toezicht.