Bespreken en reflecteren op kwaliteiten, eisen en verwachtingen t.a.v. de opleidingstaak van opleider/ staflid en aios.

• In kaart brengen waar sterke en zwakke punten mbt opleiden liggen
• Formuleren aandachtspunten voor opleiding
• Oefenen in het geven van constructieve feedback

• Herkennen van Canmed competenties op de werkvloer en daar een opleidingsmoment van maken
• Kennismaken, oefenen met het doen van een KPB. Bewust worden van het belang van goed feedback geven
• Bekend maken en oefenen met techniek van feedback geven.