Voor Verenigingen is het belangrijk om contact te hebben en te houden met de achterban. In de workshop wordt ingegaan op een drietal modellen die ingaan op de verschillende taken en inzet van een vereniging voor en door huisartsen-waarnemers en de binding/contact tussen bestuur en de leden. Achtereenvolgens komen het Propellermodel (Taks en Beusmans), het Binden-Beinvloeden-Bieden-model en het Vier kanten Model (vrij naar Wilber) aan bod. In de interacties worden de deelnemers uitgedaagd om het gepresenteerde onderling te bespreken en toe te passen in de plannen op de verschillende niveaus van de vereniging.

Deelnemers nemen kennis van verschillende visies op het functioneren van verenigingen.
Deelnemers zijn in staat om verwachtingen bij bestuursleden en leden van een vereniging beter te herkennen en op elkaar af te stemmen.
Deelnemers zijn in staat om in de samenstelling van het eigen bestuur en in het aanbod aan de achterban een goed evenwicht te bewaren in de taken van de vereniging en de verwachtingen van de leden.