Stilstaan bij dynamiek symboliseert de dynamische omgeving waarin onze zorgprofessionals dagelijks werken. Onze doelgroep, asielzoekers brengen de nodige dynamiek met zich mee: zoals de onzekerheid waar vluchtelingen in verkeren, de verschillende culturen en ervaringen. Als organisatie hebben we te maken met continu groei en krimp in aantal asielzoekers. Dit vraagt van onze zorgprofessionals de nodige flexibiliteit. Dynamiek in onze doelgroep en in onze organisatie. GC A ontwikkelt zich naar zelforganiserende teams waarbij de zorg zo dicht mogelijk rondom de asielzoeker georganiseerd wordt. Deze transitie vraagt ook de nodige flexibiliteit. Continu in beweging.... daarom staan wij tijdens dit congres stil bij deze dynamiek. Het doel is om onze zorgprofessionals toe te rusten met workshop en lezingen waarbij een inhoudelijk programma aangeboden wordt om in én met deze dynamiek om te gaan.

Programma (workshop en plenaire lezingen):

Plenair :

1. Marc Lammers: Hoe krijg je betrokkenheid en ownership in je organisatie?
2. George Parker: Stilstaan bij dynamiek
   
   

Workshops (in 3 rondes)

1. Arjen Erkel: Groei voor jezelf en je team!
   
   
2. Archell Thompson: Mijn rugzak!
   
   
3. Mieke Amptmeijer: Secundaire traumatisering
   
   
4. Dr. Hamelinck: De donkere huid
   
   
5. Fariba Rhatmy: Transculturele psychiatrie, transcultureel werken
   
   
6. Henk Driessen: Pijn en cultuur
   
   
7. Marjan Mensinga: Taboes in het spreekuur
   
   
8. Mevrouw mr. J.J.A. van Boven: Medisch beroepsgeheim/ privacy toestemmingsverklaringen/ samenwerking met ketenpartners
   
   
9. Mevrouw Wagenaar (UMCG): Klinisch redeneren
   
   
10. Mirjam Jager: Dietiek
    
    
11. Evert Bloemen: Knelpunten rond verstrekking van medische gegevens aan asieladvocaten
    
    
12. Femke Voskamp: Het skillslab