Hoe flexibel en competentie-based leiden we onze AIOS op, waarbij bekwaamheid als belangrijkste kwalificatie voor taakuitoefening geldt. Het vormgeven aan de versnelling individuele opleidingsduur blijkt niet zo gemakkelijk, vooral als we ervan uitgaan dat competentiegericht opleiden niet werkt zonder koppeling aan taken. Hoe verklaar je iemand bekwaam en wat is de juridische status van deze verklaring?