zijn geïnformeerd over de stand van zaken in de pilot na 1,5 jaar. Spiegelinformatie is gedeeld en deelnemers kennen de aandachtspunten van de pilot voor het komende jaar.
zijn bekend met de Regionale Transmurale Afspraken (RTA).
krijgen voorbeelden aangereikt en gaan met elkaar in gesprek over de implementatie van de transmurale werkafspraken in de stad Utrecht.
oefenen met aangeboden kennis door middel van het multidisciplinair bespreken van casuïstiek.
