|
|
|
In een compacte training leren de vakgroepleden de basisvaardigheden van intervisie. Na deze training is de medisch specialist in staat om:
De methode voldoet aan de vereisten voor IFMS, zoals deze door de Orde van Medisch Specialisten en de Inspectie voor de Gezondheidszorg zijn geformuleerd. De vakgroepen voldoen hiermee aan de indicator IFMS uit de "Basisset prestatie-indicatoren ziekenhuizen 2010".
IFMS-methodiek
Medisch specialisten zijn niet alleen zelfstandig ondernemer, zij maken ook deel uit van een vakgroep, dikwijls in maatschapverband. Hoewel men over het algemeen niet bij elkaar meekijkt, hebben collega’s toch vaak net even een andere kijk op het functioneren dan de specialist zelf. Intervisie stelt de specialisten in staat om deze waardevolle informatie op constructieve en effectieve wijze te delen. Hiermee is de specialist (nog) beter in staat om naar het eigen functioneren te kijken.
Als basis voor de evaluatie van het eigen functioneren wordt met de vakgroep een vakgroepprofiel opgesteld. In het profiel worden de wederzijdse verwachtingen geformuleerd in termen van gedrag en resultaat. Het vakgroepprofiel is een dynamisch document dat dient als uitgangspunt voor intervisie.
Het vakgroepprofiel komt tot stand in twee korte sessies. In een voorbereidende sessie (2 uur) wordt met een vertegenwoordiging van de vakgroep een concept vakprofiel opgesteld. In een vervolgsessie (2 uur) met de gehele vakgroep wordt een inleiding over IFMS gegeven waarna het vakgroepprofiel waar nodig wordt aangescherpt en gezamenlijk wordt vastgesteld.
Tijdens de training (4 uur) wordt de intervisiemethode eigen gemaakt middels praktische voorbeelden en oefeningen. Vragen die aan bod komen zijn:
