![]() |
Wat is de noodzaak van het voeren van beoordelingsgesprekken? Hoe voer je een positief kritisch en motiverend beoordelingsgesprek? Dit zijn twee vragen die aan bod komen in de workshop ‘Motiverende beoordelingsgesprekken voeren’ van de LHV Academie.
Het voeren van gesprekken is en blijft mensenwerk en bestaat uit ‘actie’ en ‘reactie’. Daar zijn geen vaste schema’s voor te geven, deze gesprekken zijn immers persoonsgebonden. Wat wel kan is het geven van tips en ingrediënten die kunnen worden gebruikt bij het succesvol voeren van een beoordelingsgesprek.
Tijdens de workshop wordt gestart met de ogenschijnlijk simpele vraag: ‘Waarom zou je een beoordelingsgesprek willen voeren?’. Of misschien juist: ‘Waarom voer je geen beoordelingsgesprek?’.
Nadat dit is toegelicht, worden de stappen van een beoordelingsgesprek besproken en geoefend:
Het is mogelijk om na de workshop een individuele follow-up met de trainer af te spreken. Deze follow-up kan eventueel telefonisch plaatsvinden.